2022年1月5日上午，副校长杨耀防在组织部杨建宝陪同下参加油茶中心2021年度处级干部述职测评会。油茶中心领导班子、全体教职工参会。
会上，油茶中心主任王春娥就中心履行主体责任及个人德能勤绩廉进行述职，特别在落实科研机构科学研究与社会服务的工作上进行了全面总结。副主任宋英培就分管工作及个人德能勤绩廉进行述职。随后，全体教职工根据处级干部述职情况填写民主测评表。
根据王春娥、宋英培的述职，杨耀防表示油茶中心一年来在教学、科研、社会服务等方面取得的成绩振奋人心，特别是人均纵向科研项目立项经费超过12万元。同时，提出“三点评价”、“两点感悟”、“三点建议”。“三点评价”肯定了述职内容“全面客观，实事求是”，这一年来工作成绩可圈可点，精准详实地统计了教学、科研及社会服务工作量，反映了中心全体教职工在班子带领下团结与努力的成果；认为发展规划“思路清晰，成效显著”，油茶中心独立运行后“应该干什么、怎么干”的思路明确，特别是围绕地方产业发展、企业需求提供人才与科技支撑服务，产生了一定社会影响力；中心平稳运行，“开局良好，前途光明”，未来大有前途。杨耀防对中心工作的两点感悟即“学历层次高，整体素质好”、“专业方向多，发展前景好”，希望中心教师发挥学历优势，引领人才培养与学科建设，将个人成长与团队、部门成长同步发展。最后，杨耀防对中心工作提出三点建议：一是明确规划。回顾过去不足之处，做好2022年工作计划，并根据工作情况、地方经济发展需求及政策趋势完善“十四五”发展规划及工作方案，做到“目标明、路径顺、举措实、人才活、效果显”。二是突出重点。发展中应抓住重点，围绕国家项目以点带面，力求在成果上实现突破，在服务地方、提升能力上彰显贡献。三是协同创新。工作中要注重协同创新，在团结协作中找到各自的定位及发展，合理布局、才尽其用，在经验、方法及成果上都要加强交流与合作。同时，要多与其它学院、科研机构开展学术活动，营造科研氛围，提高油茶中心在学校的影响力；日常工作中要加强与其它部门交流，进行全方位、多角度的沟通。
油茶中心干部教师表示，感谢杨校长对中心工作的肯定与激励，在新的一年里，紧密围绕学校党政中心工作，为不断提升科学研究水平和服务地方高质量发展贡献力量。
